们的热情和工作积极性，都发生了很大的变化。
黄元达像领导的贴身秘书一样的，陪在邓洪波书记的身边，不停的给市委书记介绍现在企业改制以后的情况。在人事方面，做了哪些调整，以及公司在业绩考核方面，有哪些大的变动。邓洪波认真的听着，心里在想，这个黄元达，还真是一个做生意的能手。
眼看要破产的钢厂，进行股份改制，纳入元达集团的旗下以后，岭南钢厂单从表面上看，就发生了很大的变化。至于业绩方面，目前刚进行股权改制完成，还不能在这么短期的时间里，看出公司经营方面的变化。
来到生产厂区，工人们都在忙碌着，和上一次我陪着邓书记过来钢厂视察工作的时候，确实有很大的变化。工人们的工作热情，都有了很大的提高，这可能是公司在施行了业绩考核制度以后，员工们的工作热情得到了大的提升。
中层干部，按照公司的规定，施行业绩考核制度。凡是在一年度的生产和经营过程中，超额完成公司业绩的，公司会进行特别的奖励。这一点，打破了以前够有公司的分配不公，几千人吃大锅饭的情况。有能力的人，就能够得到提升。
市委书记、市长等领导班子在元达集团公司领导的陪同下，参观了钢联公司的整个厂区。对现在的钢联公司的变化，邓书记给予了肯定和称赞，也让市委领导们看到了钢联公司在改制以后发生质的飞跃。
有领导所到的地方，都会有电视台的记者们跟随着。可惜，从戚薇当了电视台支持人以后，我就在这种采访的时候没有见过戚薇。
这次岭南钢厂的改制，是毛晓东新市长到岭南来完成的第一个大事，经过一个月的时间，钢厂的改制顺利的完成了，还没有出现群体闹事事件。这一点，毛晓东还是很感激邓洪波书记对他工作的支持，他心里很清楚，要是没有邓洪波书记的支持，在改制钢厂的过程中，就不会有现在这么的顺利。
当电视台记者问到钢厂改制以后，下一步的发展有什么目标，毛晓东
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