很多在国有企业里面习惯了懒散工作方式的人,一下子进入到这种股份制企业里面,实行上班考核,年终奖励的办法,很不习惯,都感觉这种工作太累。
钢联公司挂牌成立一个周以后,黄元达亲自到市委来邀请邓书记到钢厂去视察工作,也算是对企业的一种关心。
经过短短一个周时间的整顿,黄元达对钢厂进行了大刀阔斧的改革,该关门的部门,就下令关门,该增加的部门,设置新的部门。公司开支方面,财务部门必须提出每季度一次的财务开支预算,每半个月一次财务报表,这都是黄元达在钢联公司第一天的领导干部会议上提出的工作任务。
周五早上,市委书记邓洪波,市长毛晓东,常务副市长魏大林等领导班子都前往岭南钢联厂进行视察。钢联有限责任公司几个大字,被镀上了金色,闪闪发光,在公司的大门口,挂着红彤彤的气球,还有华联,被气球拉起来的直立横幅,厂子一片喜庆洋洋的气氛。跟十天前的钢厂对比起来,有了翻天覆地的变化。
我们的车队刚到门口,黄元达已经带领着钢联公司的领导班子现在大门口隆重的迎接着。
车子刚停下来,黄元达就上前来给邓书记拉开车门。这个黄元达,反应速度比我还快,我还打算下来去给邓洪波开车门,他小子抢先了一步。
“邓书记,感谢你们市委领导对岭南钢联公司的关怀,还望邓书记在通过今天的视察以后,能为我们企业提出可贵的意见。”
“黄总,钢厂到你的手里,经过一番制度和人事上的改革,看样子变化很大的。看看公司的这些中层领导,一个个都是精神抖擞,比以前走到钢厂的时候,有了更多的朝气,更让人感觉这样才是一家赚钱的企业吗。”
“谢谢邓书记的高度评价,邓书记,毛市长,几位领导里面请。”
几个市领导挺胸高昂的,走在前面,一边走,一边张望。如今的钢厂,确实变化了很多,比我前段时间来视察的时候,单是厂区的卫生、工人
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