一个过渡性措施，也就是说，看上去动作很大，但是又让大家觉得这个没有什么，而且之前他主抓宣传工作，在舆论宣传上起到了一个事先推动的作用，让大家意识到如果要想发展没有人才是不行的。
南州日报上的大发展论坛上，一连几期讲了人才的问题，目的便是为了推出万名人才引进计划，让大家看到新任市委书记现在是求贤若渴。
姜志强作为组织部长，按照叶平宇的要求加班加点地来制定工作计划，然后好提交市委常委会讨论。
市长陈显作为地方实力派，和一帮常委们在观望着叶平宇的行为，新任市委书记的行事作风确是不同于常人，无论是叶平宇刚来时召开的媒体记者座谈会，还是下去调研不按常理出牌的情况，都说明叶平宇这个人是一个有着强烈个性的领导干部，作为他的下属，要么适应，要么想着办法离开，而如果想将叶平宇从市委书记的宝座上拉下马，这几乎是不可能的。
张晓明私下找陈显聊天，叶平宇来到南州后，好多动作都是指向了他，而叶平宇在富宁县的视察，无意中也是点到了他，他算是感到有些倒霉了，虽然是市委常委，并不担心叶平宇会动他，但是这样下去，不好说他会是一个什么情况，他在南天区委书记这个位子上压力会越来越大啊。
对于张晓明的这个担心，陈显却是感觉没有什么，叶平宇的动作虽然看起来不怎么按套路出牌，但整体上看，还是能够预测的，也就是说叶平宇并没有任性而为，达宁县出了那样的事，陈增富想着办法敷衍了一下，不也没有什么事了吗，南天区作为南州最重要的区，叶平宇轻易是动不了这个地方的。
张晓明只是与陈显闲聊，提出一些担心，现在看到陈显并没有太在意这个事情，他也是不再说什么了，同时他也不相信叶平宇一个人能够将南州改变成什么样。
姜志强终于把万名人才引进计划给制定出来了，制定出来之后，拿给叶平宇看，叶平宇拿在那里看了一会，便是提出了几点意见，让陈显拿回去继续
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