“是。”蒋红豆吐了一口气，眼睛亮晶晶看着他。
而傅钟深，觉得自己被那么亮的眼睛给狠狠闪了一下。
有关于这件事的后续，蒋红豆也跟他说了。
顾奇之顾老板在推行后厨管理制度上态度尤为坚决，对那几个闹事的人也都给予了严厉的警告。
如果还想在仿膳饭店继续呆下去，就必须要遵守饭店的管理制度。如果想走，那他也不拦着。
一开始大家都闹着走，过了两天犹豫的人便多了起来。
因为玉麟饭店生意一天不如一天，仿膳饭店却是蒸蒸日上。而且其他人忙得热火朝天，做事也贼有劲，那副画面狠狠刺激了他们。
他们本该是其中一员，现在却搞得像个局外人。
到最后，一个都没走。
留下来的人，在看到玉麟饭店生意越来越垮后都十分庆幸自己没去那边。更加用心的做事，结果就是下个月工钱涨了小一倍。
在厨房做事这么久，一次还没有领到过这么多工钱，大家都喜出望外。
而顾奇之告诉他们，之所以有这么高的工钱，是因为仿膳饭店在过去一个月接待的客人几乎是过去的两倍。
大家都有些恍惚。
两倍，这是个什么概念？
仿膳饭店本来生意就很红火，两倍数字就更庞大。照理说这么多客人，每个人就是长了四只手也未必应付得过来。
但事实是，他们不但做到了，而且工作也没觉得比过去累多少。许多时候，还觉得这份工作做起来挺有干劲的。
“因为我们是一个团队啊，每一个人都专注于自己的工作，又密切配合。发挥的作用是一加一远大于二，自然就会有现在这样的结果了。”蒋红豆这样告诉他们。
也直到此时，他们才真切地明白后厨分工的妙处了。
也开始懂得为什么蒋红豆能这么快就取得成功，因为人家真的比他们有能耐。
事情能
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