第315章 熟悉的氛围（1 / 3）

第315章 熟悉的氛围

其实方磊曾经想过关于游戏收益分成的事情，不过他也仅仅只是想想。如果是他自己创办的公司，在有着充足的资金条件下，他并不反对这么做。但现在他们是加入龙腾游戏，这家公司是周晓龙投资创办的，他虽说被周晓龙委以总经理的重任，但他并没有想过自己可以在这种问题上有多大发言权，特别是刚开始的时候……

可现在周晓龙直接提出来了，他又怎么可能反对呢？不过他还是问了一声：“周总，这合适吗？”

周晓龙笑了笑说道：“方总，这没什么不合适的。我知道国内的游戏公司目前为止都没有这么干的。但并不代表这样的现行规则就是正确的……其实在国外，这样的制度早就是主流了。”

对于这一点方磊倒是没有任何异议的，他是和周晓龙一起参观valve公司的时候，他们的一些独立团队就是这样和公司结算的。当然，他们的比例有的比20％还要高。

这场面试所带来的惊喜和激动还未平复，周晓龙所说的入职培训就开始了。

入职培训是龙腾公司的一个惯例，周晓龙将其沿用到了龙腾游戏，这也是为了建立一个统一的企业文化的目的。入职培训的内容中最重要的一部分就是——看录像！

看着周晓龙在海豚小组创立之初的那次关于“成功”的谈话，以及他在龙腾公司第一次入职培训的录像，方磊他们五人看得都很认真。

“晓龙，你真的确定你今年才二十岁？”方磊看完之后，唯一的问题竟然是关于周晓龙的真实年龄的。

对于这个问题，周晓龙也只能用一种古怪地笑容回答了。他当然不止二十岁，至少在心理上不是。也只有重生者才可能在这种年轻的外表之下拥有一颗成熟的心灵。

龙腾游戏的第一次入职培训很快就结束了，经过这次入职培训和之前对他们那场特别的“面试”，曾蟠和卢小鹰等人在有限的时间里对周晓龙这个新老板有了一些最直观的印象，而周晓