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第六百三十一章招聘难(3 / 3)

泉山庄的位置在大山里,将来要到大山里上班,一个一个全都退缩了,所以连一个投简历的都没有!

也不能说所有人都相不中玉泉山庄,有好几个人都想到玉泉山庄上班,又是每周40小时工作制,又是公司交纳五险一金的,条件着实是不错。

可是,这些人杨凡一个都相不中,大部分都是没什么学历的打工仔,工作过的地点也大都是建筑工地、装修公司、小区物业之类的劳动密集型场所,至于杨凡要求的销售人员,倒是有两个,不过都是推销保健品的,跟杨凡要求的真正销售人才大相径庭。

杨凡郁闷得想撞墙,山里怎么了,现在人不都还跑到山里旅游的吗,到山里上班就等于免费旅游了,这些家伙还有什么不满意的呢?

经过一顿饭的思考,杨凡痛定思痛,决定好好包装一下自己的招聘台,不能光靠几张打印纸就想招聘到符合心意的人才。

工欲善其事必先利其器,玉泉山庄跟那些位于繁华闹市的公司相比,是没什么地域优势,但玉泉山庄的其它条件没得说,杨凡要想招聘到合适的人才,就得先把公司包装好,把玉泉山庄优秀的一面展示出来。

一个电话打给白梅,白梅很快就派来了两个策划人员,杨凡知道专业的事情要交给专业的人去干,他自己再聪明能耐,也干不了所有人的活。

白梅派来的两个策划人员都是女性,一个年纪稍微大一些,大概三十五六岁,另一个很年轻,只有二十出头。

杨凡可不会像很多小说里描写的那样,一见面就看不起谁谁,既然白梅能把这两位策划人员派过来,不管她们是女的还是男的,不管她们长得漂亮还是难看,总之把事情交给她们就好,杨凡作为一个外行,坚决不能犯外行领导内行的错误!

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