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第959章 人事调整(2 / 5)

,更何况,东开发区那边已经成立了5年多了,光是财政资金投入都有七八个亿还要多了,但是到现在为止,东开发区每年的财政收入竟然连2000万都不到,严重的入不敷出啊,这说明什么问题?这说明东开发区那边的管委会根本就没有把心情和精力放在工作上,否则的话,为什么东开发区一直发展不起来呢?”

还没有等张兴权说完呢,孙艳萍再次说道:“张秘书长,我认为东开发区发展不起来的主要原因并不在于东开发区管委会的管理能力不行,而是因为东开发区的地理位置不够优越、硬件条件设置还不完善,只有继续投入,甚至是加大投入,才有可能让东开发区发展起来。”

张兴权轻轻摇摇头说道:“我看未必!我曾经研究过副市长柳擎宇的一些履历,柳擎宇曾经担任过副区长一职,当时他主管招商引资,而且他所负责的区也是比较落后的,所以,资金投入很是有限,但是,柳擎宇愣是在没有多少投入的情况下,把他所在的那个区给发展了起来,如今该区每年的财政收入高达几十亿元,而该区的gdp每年高达数百亿元。所以,我认为,一个地区能否发展起来的关键,虽然和资金投入有关,但是投入并不是决定性因素,只是重要因素,其核心问题依然是人的问题,是管理人员的问题,是我们政府官员自身能力和自身态度的问题。

如果每个机关单位都像东开发区那样,恐怕没有任何一个地方能够发展起来。但是如果当地官员能够以积极的态度,全身心的把精力都放在工作上,我相信,东开发区肯定会发展起来的,至少不会是现在这个样子的。所以,我认为,现在是时候对东开发区管委会进行大力整顿的时候了。”

孙艳萍正想在反驳什么,突然看到马伯通抬起了头来,想要说话,她暂时把话咽了进去。

马伯通沉声说道:“我赞同张兴权同志的意见,东开发区那边的问题现在已经非常严重了,甚至已经到了病体沉重的时候,必须要进行大力整顿。当然了,王天宇同志的处理意见虽然很好,很有

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