是职大学生、在职大管培生培训里面脱颖而出、成为唯独不多从管培生当选店长存在，其余大多由黑龙管理部里面老人担任店长。
他很亢奋。
一是：店长工资比店员高一些，二是店长并不需干太多劳力活、三是：店长干好有季度分红、四：也最主要店长有升值空间、能当区经理、大区经理、乃至副总、甚至升职到公司总部任职。
“听说...”
杨冰喃喃道：“总部里面管事工资一个月好几万，都不算分成。”
“那么多钱得咋花啊...”
摇摇头。
他没想那么多看时间快到十点，对几个忙碌差不多人员道：
“开个会！”
几个人在扬冰面前站列一排。
扬冰道：“黑龙规矩、能不开会少开会、开会别说屁话、我长话短说。”
“今天是霸王茶最关键时刻，咱们不止要跟其他霸王茶门店比、更要跟雪夜冰城比，拿出你们百分之二百精神，只要你们业绩突出就有机会进步、就有机会成为储备店长。”
他指指自己肩膀上黑珠，他倒没画大饼、当初培训时就跟他们说过要当区经起码要培养出不少于三名储备店长。
见此。
服务人员全充满期待，谁不想当领导、谁不想挣更多的钱，何况他们都是职大出来没太好出路、有出路岂能不抓住。
扬冰对于几人反应满意，继续道：“江哥说元旦期间工资三倍，还有红包拿？”
他直接从兜里掏出一叠钱给每个人发二百，让几个人更开心。
二百！
对2010年普通人来说不少！
这个时候很多农村学生一个月生活费也就五六百块，何况大多数餐饮公司红包是画大饼最多也是事后给，当场给的基本没有、起码他们没见过。
扬冰：“记住你们不是服务员、而是黑龙管培生、现在只是你们起点，未来黑龙肯定扩张招募更多人
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