照他的经验来看，领导突然找自己谈话，态度反常的温柔亲切，要么是升职加薪前的摸底谈心，要么就背锅前的感情攻势。
显然上线除了一堆问题还有一个严重故障，肯定不是前者。
果然，随后事情的走向如他所料。
“旭良啊，最近你的表现确实很努力，而且发现问题能积极向上反馈，这些我都是看在眼里的。但是，今天上线后你们小组负责模块出现的那个p0故障，确实是不太应该了，虽然我个人站在私人立场上非常不愿意这样做。
但身为广研中心的负责人，我要看到你们组出的故障复盘和伱的反思报告.”
通宵一天一夜，好不容易把烂摊子收拾完毕，结果给他玩这出？
赵旭良可不是刚毕业的小白，他们组的复盘报告就是证据，事后追责下来，就是背星最强有力的证明，这让他原本强颜欢笑的脸色立马沉了下来，
“2个月的工程，10多天上线，测试期上千bug全部解决，上线后出现一百多各级别bug一天一夜全部修复，我认为咱们团队是最牛逼的！
我带的小组任劳任怨没有半点怨言，攻克一个又一个难关，出了故障只让我负责，我没二话，可让我们组全员都背锅，过了啊，这是你的意思还是公司的意思？”
“强者从不抱怨环境，终归上线出了故障，出了故障就得有人负责，你是主责，你们下面那些员工也有个连带责任！
旭良啊，也是公司的老人了，这点道理不懂？你们要顾全大局，我了解你们的苦衷，否则刚才也不会全员发奖金，我这也没有办法，希望你们能理解”
“我们理解你？那谁来理解我们？公司有需要，我们二话不说，提枪就上了战场，项目上线了，问题解决了，仗打完了，现在追责了，你们拿我们当什么？抹布？
我们卷来卷去成为你向上爬的阶梯，结果梯子质量不好，影响到你上台阶，怪我们造的有问题？
那最该负责的人，为什么不
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