大的公司靠愿景价值观，上百人的公司搞规章制度，小的公司靠哥们感情。
陈默不管这那那这，通通安排上，三管齐下。
“刚才说的是底线，无论是谁都不要触碰，接下来说下公司的福利待遇.....巴拉巴拉.....
除了刚才那些招聘上面有的，公司环境和配置大家这两天应该也看到了，此外还有公司提供
《社畜逆袭：从小米开始反卷互联》第188章 龙愁 正在手打中，请稍等片刻，
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