或许更科学。
但这不是所有私企都这样,有的私企压榨人也很厉害。包括说裙带关系,一些家族式企业,裙带关系更是如此。我能够理解大家对现状的不满,可是真的是从国企变成私企,咱们一夜之间生活就发生变化么?如果私企接手之后,进行裁员怎么办?”
一番话让现场的人安静了下来,有个年轻人皱眉:“你这番话是恐吓我们么?”
张元庆摇了摇头:“我只是说任何选择都有风险,我们要做的事情,就是尽量不被风险所伤害。大家的心情我很能理解,可解决问题不是这么简单的。我们需要的并不是体制的改变,或许是机制的改变。”
张元庆从体制说到机制,从国企成功改革案例说到了现在正在推行的深化改革。
他运气很好,因为天驰集团的事情,他与李丰聊过很久。李丰对这一块很有一些造诣,给了他很多不错的见解。
此刻张元庆耐心解释了起来,不知不觉过了吃中饭的点,大家仿佛都还没有感觉时间的流逝。
直到张元庆感觉到饿了,这才反应过来已经到了饭点。
不过座谈的众人显然还不想离开,张元庆大手一挥:“金林让人送盒饭过来,今天这顿盒饭算我请了。大家边吃边聊。”
金林立刻去安排盒饭,而张元庆这亲民的举动,引起了在场之人不少好感。
等到盒饭来了之后,大家就是一边吃一边聊,气氛果然很融洽。这样的交流直到下午三点,方才结束了。
在这中途,市委组织部副部长汪坤以及宣传部常务副部长陈琳琳也走过来,听着他这个会场的交流。
等到张元庆结束了这场交流之后,他刚刚起身,就看到了这两人。
此次指导组组长是杨东月,不过她现在也很忙,没有时间过来参加这样的座谈。真正负责的就是三个分组组长,张元庆、陈琳琳和汪坤。
两人很快就完成了指导工作,不过看两人的神情就是交流的效果不大好。
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