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第406章 考核办法(2 / 4)

勉强维持。

在这个问题上,就算张元庆站在客观的角度,也对周强斌是充满佩服的。固然他也是为了自己,但是终究没有辜负“为官一任,造福一方”这八个字。

下午在青水镇逛完了之后,张元庆原本带队想要在这里吃个饭。可是青水镇的态度,确实令人不喜。

张元庆临时改变主意,带队回到常溪县,继续吃自助餐。不过花样上,换了不少,保证让这些人满意。

在经过一天的交流互动、实地调研,第二天召开总结座谈会。在会上,每一位受邀来的商界代表逐一发言,对常溪县营商环境建言献策。

这一过程,彭泰来和常明云也全程参加。在总结座谈会上,的确能够听到不少真知灼见。

特别是杨念晴和裴碌带头做了一些深刻的发言之后,其他人也都纷纷拿出了看家本领。

张元庆逐一进行记录,并且分门别类梳理好。

大会结束之后,彭泰来作为常溪县的负责人接受了省媒的深度采访。常明云倒是想要接受这个采访,不过知道这事抢不过。所以只能安慰自己,这是集体荣誉。

张元庆可不在乎这个,他巴不得彭泰来等人出出风头,让自己有时间来做点实事。

在这一次县域高质量发展论坛举办结束之后,张元庆领头对相关内容做了转化。一个多月的时间,就拿出了一个营商环境考核办法。

这一套办法,是张元庆结合常溪县现状,根据此次论坛的成果整理出来的一个完整详细的考核办法。

考核办法也借鉴了原本常溪县的办法,将范围进一步扩大,囊括了几乎整个常溪县各个部门和乡镇。

这是张元庆借鉴了如今比较流行的“大营商观”,他的目的是重塑常溪县营商环境建设的标准和路径。

这是一个大课题,张元庆当然知道自身的实力是不足的。不过刘邦打天下,也不是靠自己一个人打的。

为了确保万无一失,更是专程找到了当初来常溪

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