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第四百六十三章 出山(二)(2 / 5)

湖水,骤然间掀起一阵阵遏制不住的波澜。

“你怎么可以允许张健重回嘉鸿,你是嫌嘉鸿现在太安稳了吗?”

欣虹大厦四层,星海投资会议室,一周一次的董事及管理层例会,朱金奇率先对冯薇玲发难,质问她为何没有阻止张健加盟瓶装水公司。

冯薇玲一脸无辜的看向朱金奇,说谎不眨眼睛的问道:“我也是今天才知道这事的啊,朱总你要我怎么阻止?再说我有什么借口阻止,就凭我在瓶装水公司持有20%的股份?张健倘若确实有能力,他加盟瓶装水公司,将瓶装水业务更进一步做起来,对嘉鸿,对星海难道就没利吗,我为什么要阻止?”

“………”朱金奇气得不想跟冯薇玲说话,这时候深深觉得女人就是头发长见识短!

嘉乐科技崩盘,为了促使鸿臣接手烂摊子,嘉乐科技差不多将所有资产都进行了计提,最终以零资产合并进嘉鸿集团,也几乎是诱骗张健、周健齐、罗学嘉、赵绍良等人签署委托运营协议,然后将他们踢出局去。

他们以权势压住张健、周健齐这些人不敢吭声,但如果给张健重回嘉鸿集团的机会,他能忘掉以前的旧事,兄弟相逢一笑泯恩仇?

而且重组嘉鸿集团以来,朱金奇以及朱玮兴或有意或无意,都将一批有些能力,但以往更亲近张健的中层、基层管理人员,压制住不给他们冒头的机会。

朱祎琳之前组建团队,能将徐晓冬等十五六人拉过去就相当不容易了,就算随着业务的扩大,还可以从集团内部进行人事调剂,但都是分散的,不会对他造成什么威胁。

然而,就在朱祎琳宣布接纳张健加盟瓶装水公司担任副总的当天,集团各部分,包括他与朱玮兴两大事业部,总计有六十余人同时递交职务调动申请。

嘉鸿对瓶装水公司持股仅25%,但瓶装水公司在组织架构上,仍然属于集团子公司。

员工想到瓶装水公司任职,只需要递交职务调动申请,通过批准后就可以办理辞职、入职

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