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第一百八十一章 做老板要会画大饼(2 / 5)

说在卫雄印务扩张期间,张卫、顾雄以及刘辉、梁朝斌等出资人暂时不可能拿到分红,但他们前后为保障生产扩大所需,多次增资,累计出资额也仅为两百万,此时净资产则快速增涨到四百万。

也就是说,短短四个月内,卫雄印务出资人都获得一倍的超额回报。

倘若宿云生物九五年实现六到八亿的销售收入,卫雄印务为宿云生物提供新一代包装材料以及其他的印刷业务,单从宿云生物就能接下五六千万的订单。

卫雄印务目前也是照这个数,制定全新的产能扩张及生产计划。

每年从宿云生物承接三千万业务量,就已经达到卫雄印务此时的生产极限;不增加新的生产线不行了。

各个环节还将继续增添新的设备,提高机械化、自动化程度。

想要跟上宿云生物的扩张步伐,进一步扩大给宿云生物的供应能力,又或者想在宿云生物之外开发新的客户,卫雄印务当务之急就是先完成对镇印刷厂的收购改制。

当然,卫雄印务也面临更大的资金缺口。

…………

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喝过酒后,汪兴民、刘辉、梁朝斌他们先告辞而去。

徐立桓、纪红群他们中午喝得很多,夜里就收敛了许多,看大家都还清醒,萧良邀请顾雄、张卫一起讨论两家公司后续的发展事宜。

在沈园后宅两开间打通的会议室里,萧良端着茶杯,坐在会议桌后面。

会议桌两侧除了张卫、顾雄两人,顾培军、萧潇、徐立桓、何雪晴、吴启燕、张斐丽、费文伟、纪红群、申政、谭兴以及陈祝等人,都是宿云生物成立短短大半年以来,凝聚起来的核心管理层。

“我现在还不会直接打开宿云生物的注资窗口,主要是宿云生物体量一下子做得太大,打开注资窗口,你们拿三瓜两枣进来,也换不到多少股份。在我的计划里,宿云生物今年就会升格为集团有限公司,‘脑健灵’以及后续开发的新保健品品类,都会单

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