给张沈阳打电话,就讲说政府这边还是准备在旅游这一块多做些工作,尤其是西北山区的发展,开发旅游是山区发展最好的思路。
凌峰对雍平旅游的发展开发有比较深入的调研,一直在酝酿,他的想法比较多,思路也比较完整。
他和张沈阳讲了之后,道:
“书记,要搞旅游就要人才,这一次干部调整,我希望在关键位置,关键岗位上面,我们能放一些相关人才上去,这样有利于我们雍平旅游的拓展!”
张沈阳道:
“县长,你的汇报很扎实,你很多想法蛮有超前意识,我充分认同!这样吧,我们小范围内开个碰头会,就让老赵和秦杰参加,高艺有没有时间,让她也参与一下,我们把相关调子定一定!”
张沈阳忽然决定开碰头会,就预示着僵局松动了,他准备把人事问题往前推动。
凌峰仔细体会,心想姜还是老的辣,张沈阳很善于把握节奏,人事问题遇到了困难,他就稳住不往前走,转来转去还是凌峰比他更急。.?
当然,一把手有先天的优势,他能掌握主动,但是领导的技巧和手腕也很关键,张沈阳是很有手腕的人。
张沈阳和凌峰有了初步共识,碰头会开起来就比较顺畅,在开碰头会的时候,凌峰就故意没有提财政局长的人选,他在人事方面讲了一个大的诉求,就是利于县域旅游经济的发展。
另外就是他提出调湛婉艺担任教育局常务副局长,理由两点:
“书记,各位,教育局这几年工作抓得有些生硬,具体表现在教育局和一中的关系处得有点紧张,曹校长不止一次向县委政府反馈。
另外教育局和下面乡镇的矛盾也凸显,很多承诺不能兑现,答应拨款的到不到位,在这个局面下,优化一下教育局的班子我认为必要。
第二点,湛婉艺在黄土乡主抓脱贫,很有成绩,按照正常的发展,她比较适合接手黄土乡的党委书记。但是她个人意愿想进城,她也不容易,老公
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