张安平进了吴国青办公室一坐下，还没等吴国青开口，张安平率先问道，“县长，能跟我说说南港的情况吗？”
吴国青听到张安平的话有点惊愕，反问道，“怎么突然问起南港的事了？”
既然谢远昌说了市里已经在走流程了，大家迟早要知道的事，吴国青也不是外人，张安平也没有打算隐瞒，小声说道，“市里决定让我去南港县了，过几天消息应该就会出来了。”
吴国青一愣，随即脸色开始沉重起来，问道，“县长？”
张安平点了点头，看到吴国青并没有表示祝贺，反而脸色不对，接着问道，“县长，是有什么不好明说的吗？”
吴国青摇了摇头，“南港县的情况很复杂。”
张安平知道吴国青话里的意思，于是立马说道，“南港县的县委书记，县长，副书记，两个常委和两个副县长已经被省纪委带走了。”
吴国青又是一愣，面色稍缓，轻叹了一口气，悠悠地说道，“早知今日，何必当初呢！”
既然最大的问题已经被解决了，吴国青也娓娓道来，“南港作为海市四县经济发展最好的县，当初在南港，我身为县委专职副书记，县委第三把手，算是手握人事大权的县领导之一，有多风光，安平，你同样身为县委副书记，应该能够感受到。”
张安平点点头，为什么县委书记、县长和县委副书记会被称作人事三巨头，要知道人事虽然是组织部主管，但是最后决定权却是在这三位手上。
每次涉及到大的人事调整的时候，都会由副书记提出召开书记办公会议，而书记办公会议也只有这三位参加，由这三位县委三巨头先进行讨论和决定，然后才会上常委会上投票表决。
如果县长和副书记哪怕有一位对提拔名单上的某位干部有不同意见，只要县委书记不力挺，就可以把这位拟提拔的干部从名单上划去，他连常委会都上不去，还怎么提拔？
这就是大事开小会，这就是三巨头在人事上无人
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