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第512章:韩省长怒斥厅里麻木不仁,当场拍板解决全额工资(1 / 4)

省政府小会议室。

其实不小。前面是一个椭圆形会议桌,下面另外足可以坐一百人。

因为人少,统一坐椭圆形会议室。

上首,韩省长坐中间,左右分坐省委常委、宣传部长赵景桐,副省长刘开来。

对面,张立副秘书长坐中间,旁边是杜颂然,其他人按座位牌入坐。

椭圆形桌的拐角处,横设了一个记录席。那是省政府办公室的工作人员。

此外更无一人。

服务员上茶水,退去。

会议室前后门紧闭。

会议由刘副省长主持。他敲了敲话筒,说道:

“今天,韩省长从百忙中抽出时间,听取文化厅党组集体汇报。

出席会议的还有省委宣传部赵部长。

与会者有省政府副秘书长张立,以及文化厅全体党组成员。

先请文化厅厅长杜颂然汇报情况。”

杜颂然拿着肖歌写好的材料,将文化厅3个二级单位百分之九十的人,为什么只发一半工资的起因,目前的形势,要求全额发放的理由,汇报了半个小时。

韩省长听完,问道:“为什么以前不提出来研究?”

杜颂然一下懵了,这不关自己的事,是柳是如没有提出来,便如实回答:

“我去之前,他们才起初稿。”

韩省长很不满意杜颂然的回答,敲了敲桌子:

“我问的是柳是如在长达几年的时间内,为什么不提出来研究。”

杜颂然更懵了,这个情况,他真不清楚。只好左右搬救兵,希望其他党组成员出来解释一下。

在厅里开会都讲究次序,何况在省长面前?第一个出来解释的应该是乔迈。他是常务副厅长。

但他怕惹火烧身,长期不解决是柳是如的错误,但自己是二把手,也同样有责任。

在这种场合,领导们没有时间听你多解释,所以,他装作没有看

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