通知组织二处、组织三处的负责人到会议室开会。”
“对了，让胡良才和孙明敏也过去，还有这份材料你多复印几份送到会议室里。”
听到周扬明显有些急促的声音，吴永和也不敢迟疑，心底暗自记住每个任务的内容，随即就点了点头离开会议室去落实这些任务。
而办公桌后。
等吴永和离开。
周扬也再次抓着手里的材料陷入了一阵沉思之中。
这份材料并不是什么检查材料，也不是下面上报的文件，而是一份由中组对外联络办公室（联络处）总结的各省工作问题统计清单。
简而言之。
就是组织部根据基层来信来函，以及纪委部门的检查工作材料统计的全国各地省委组织部的问题清单。
实际上从清单的内容看其实都是一些细微的问题。
但是周扬并不是初次接触组织工作，从某种程度上讲，正如当初关振林和马进才所言，他其实算得上是一个老组工人。
除了当年在东海大学学院基层办公室负责过组织宣传工作以外，在东海市委办公厅更从事过党建理论研究。
后来在南江省委组织部更担任过主持日常工作的组织部副部长。
所以看到这些问题的时候，他几乎是一眼就能洞察到问题背后根本性的的工作出现了哪些偏差。
从根本上来讲。
这就是基层的党建工作出现了软弱涣散。
基层党建主要包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及制度建设等六个方面。
而新时代建设总要求则是全面推进政治、思想、素质、作风以及纪律建设，并把制度建设贯穿其中。
在最新一次的组织工作会议上。
关于基层建设的表述也进一步细化。
具体而言就是通过加强基层支部的标准化规范化建设，以及落实三会一课制度和健全组织设置、活动创新等
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