要想在短时间之内彻底理清整个苏东的组织和干部人事工作，在周扬看来其实并不是什么容易的事情。
苏东这个地方，跟当年他在西江和南江遇到的情况完全不一样。
在南江和西江执政，不管是任职市领导还是任职省领导，执政的首要目标是发展经济。
但是苏东则不然。
苏东的经济发展水平很高这是公认的事实。
不管是地区的发展，还是整体的发展都要远远超出南江和西江两地。
在这里经济发展的任务虽然仍然很重，但是已经不能仅仅用简单的经济发展速度和夯实经济发展基础来衡量执政的好坏了。
所以苏东的组织工作和干部工作，首先要考虑的并不是经济问题，而是思想上、政治上的问题。
总而言之就是稳定。
你经济工作做得好，所以可以破格提拔。
你经济工作做得不好就要打板子挨批评。
这是完全行不通的。
毕竟苏东这个地方，随便拿出来一个区县甚至都能顶得上西江和南江两地的地市。
在这种情况下。
作为执政者。
在苏东掌权，自然要做到具体问题具体分析，不能野蛮地按照以往的工作经验来快刀斩乱麻。
周扬当然看得出来，对于自己拿昆城市来开刀的做法，省里除了省委书记马进才以外，其余的领导那边分歧是很大的。
尤其是省长徐璐。
昆城市委书记冯坤是徐省长的人，也是苏东本地重点培养的干部。
自己拿昆城开刀树典型，自然是触犯到了苏东本地和这位徐省长的利益。
抛开这些不谈。
即使没有触犯这些人的利益，但是自己一个外来的干部，刚刚上任不到几个月的功夫，就先后免掉了十几个厅局级的干部，对于很多老苏东而言，这简直就是不能接受的。
所以在周扬看来，他
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