没有任何悬念，听到李文芳竟然真的采纳了周扬的意见，更改了学院执行近3年的假期值班方案，众人都纷纷起身离开会议室。
但不管是刘梅还是学工办的那一群辅导员，都被周扬惊人的举动给震得不轻。
然而此刻周扬却顾不上众人眼里诧异的神色，看到党委书记李文芳回了办公室，立即就紧跟着敲开了门。
“书记！”
“有事？”
李文芳的脸色其实并不是十分好，尽管她知道周扬今天的提议并没有什么私心，但是这种公然跟领导唱反调的做法却十分不可取。
当然即使是她也不得不承认，周扬在会上的分寸把握得很好，意见归意见，至少也提出来了可行性的解决方案，比那种只提意见不解决问题的空洞之谈要实际。
而且看似没有一句狠话，但是却很好地传达了一种为人事处的态度和气势，起码众人都能看得出来周扬不是以前江涛那种好好人，谁耍横谁就可以拿捏拿捏的软柿子。
其实有那么一瞬，李文芳也有些看不明白，周扬不过21岁的年龄，怎么看起来更像是一个老狐狸，难不成真的是天赋？
“是这样的书记，前几天您去参加论坛的时候，我简单写了篇稿子，是关于以办公室制度化建设推动二级学院党委战斗力的，稿子我已经打印出来了，您要是有空的话，请领导批评指正。”
办公室里，周扬当然看得出来李文芳对自己刚才在会上的做法应该是略有微词。
不过人情世故本来就是一门大学问，在体制内做事情更是如此，更多的时候是借力打力和利益交换，面子不面子的反而是其次，尤其是在权力面前，面子就是个笑话。
上辈子周扬初出茅庐没有领悟到这一点，做事情不说是缩手缩脚，但是也绝对做不到眼下这般泰然处之。
说起来今天他之所以提出来这个意见，一方面是为了把自己从办公室的内耗里面摘出来。
但是更重要的是加深自己处事果决，能扛得住事的人设，这一点对于即将着手的资产
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