组织部的人，普遍人缘就比较好。
哪怕组织部的一个小喽啰，对很多人来说，也至关重要。
小喽啰不能决定能不能把你装到盘子里端上桌，但他或许能给你提供一些第一手的信息，让你提前活动起来。
提前一步，那就是步步提前！
比如说县里某个局长要动一动，他的位置会空出来。
你如果在组织部有眼线，第一时间得到消息，你立刻去找了组织部长，表达了想进步的意思——当然“意思”也得到位。
那么部长今天应了你，后边再有人来找他，只要不是非常特殊的人，他就还是优先用你的。
活动要趁早，信息就是第一生产力！
和组织部相反，几乎所有体制内的人，都不喜欢纪委到访。
他们一来，就代表有人要倒霉。
熊猫国向来是个人情社会，抓住一个瓜，顺藤摸瓜，还不知道找到几个瓜呢！
因此，通常情况，一个单位如果有一个人被纪委带走，很多人都会提心吊胆。
第四梯队是县委办主任，宣传部长，政法委书记，统战部长。
很多人认为县委办主任也应该算第三梯队，因为县委办主任的话语权很大。
但县委办主任的话语权，更多是县委书记授权的。
县委书记让他有话语权，他就有，县委书记不给他话语权，他就基本没什么话语权。
因此单就县委办主任这个位置，必须是第四梯队！
第五梯队是人武部部长。
之所以他是第五梯队，不是因为他不牛逼，而是因为他属于现役军人，不能过多参与地方事务。
因此，如果安金智真能调整到组织部长的位置，算是小有进步。
而且到了这个位置，苏国阳肯定会更加看中他，他以后的路也会更好走。
跟着组织部，年年有进步，不是说着玩的。
可惜就因为他
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