的。
林老几人带着这些新人逛了一圈研究大楼，又吊着他们，把人带出了研究大楼。
去参观仓库和储药室。
这些区域之前都没有对培训人员开放。
将仓库取药的规则讲解清楚，才带着人又回到研究大楼一楼。
林清清此时正站在一楼等着这些新人，溜一圈回来。
正式工作前，要先分岗。
医研院一共就三个板块。
林老负责器械和军方用药。
史院长负责日常药物研制。
李主任负责中药方面的研制。
二百二十九名人员，整整齐齐的排列好。
很自觉，都不用林清清喊口号。
林老几人站在林清清旁边，等着分人。
研究人员的测试合格线是九十八分，只有两分的容错率。
所以这些通过的研究人员分数都差不多。
林清清分配起来也很粗暴。
根据林老三人所负责的板块分配人数。
前六十人给林老。
中间一百二十人给史院长。
最后四十九人给李主任。
现在日常用药这块是主要板块，给的人最多。
“大家找到各自的副院长，其中的分组由副院长决定，工作由各组长分配。”
“是。”
一个方队迅速分成三队，林老三人领着各自的人上楼去了。
他们先到各自的楼层，把人分成二十人一组，再教授小组长实验室的使用和注意事项。
然后小组长再跟组员传授下去。
每个实验室由五人共用。
先这样尝试一个月，工作能力突出的人再分单独的实验室。
林老三人安排好新人，又去小会议室与林清清汇合。
现在人到位了，工作安排他们也需要开会讨论出来。
林清清拿出十张西
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