农村里出来的，办企业其中一个想法就是带领周边的父老乡亲们一同富裕起来！
…”
李浩的一番话顿时将场下的众人惊呆了，前面几个人面对这些类似的问题，基本上都是泛泛而谈，主要围绕如何把企业做大，把业绩推高，基本没有一个人谈到了员工福利问题！
尤其是开头的“四个要！”简直惊艳众人。
把在做的专家和领导听得一愣一愣！
“我记得没错的话，这个李浩的酒厂是出了名的待遇好吧？都已经待遇这么好了，还要给员工提高福利，那他赚什么啊？”
“没错，员工福利高了，利润就下来了，那他如何扩大规模，简直是扯淡，我看做慈善家还差不多！”
四大厂的代表也是低头一笑，李浩说的这些也就是说给员工听一听罢了，哪个企业敢真的这么做啊？
在众人不断热议的是时候，坐在第一排的贾文昌也同样不屑，
“好话都让你说尽了，若是真能办到，这社会早就共同富裕起来了！”
贾文昌是贾兴国的大伯，在机关里面干了二十多年，还依旧是个副职。
唯独坐在正中央的尹世华眼睛一亮，微微的点头，给身后的秘书低声说道，
“这个李浩我看不错，多关注一下，明年给他一个机会吧！”
秘书点头，将尹世华说的东西，写在了本子上。
李浩回答完问题之后，便下台了。
不过与刚开始不同的是，众人看向李浩的目光也有了些变化。
很快其他企业代表也纷纷上台，只不过回答的各种问题和介绍都十分简略，和李浩一对比，立刻高下立判。
“这些企业家都是泛泛而谈，说的假大空，什么产量翻倍，纳税翻倍之类的话，听听就罢了，没有实质性的规划！”
“没错，相反那李厂长才是真的良心企业家，只不过这样办企业真的能长久吗？”
众人谈论的同时，不断的摇头。
李浩这样的企业家确实不错，员工和政府都非常喜欢。
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