”波丽看向卢迪，眯着眼睛问道。
“我们现在公司的管理架构，还维持在大卫给我们留下的基础框架中！”
“莉莉丝已经帮我联系了，通用电气ceo贝格尼诺·奥德赛特。”
“这个周末，我和安迪就要赶往波士顿学习。”
“你作为公司的高层管理者，跟不上我们的发展脚步，就只能被淘汰！”
“到了那时。。你怎么办？”
“回街上继续混日子吗？”
“罗森洛都要接手家族的生意了，你回去。。他怎么办？”
“。。”卢迪抿着嘴低下头，语塞了～
波丽感觉自己的语气有些太过。。严厉了，放缓了声音继续道。..??m
“我这次离开火奴鲁鲁之前，已经和大卫聊了公司发展要面临的问题。”
“他认为，哈德曼市长可以给我们一定的帮助。”
“所以，我在与哈德曼市长见面时，主动提出了在曼哈顿老旧码头改造计划中，捐助建立一家妇幼健康医院的想法。”
“你。。想捐款建医院？”
“不是我想！”
“是我们西德里奇家族要成立一个慈善基金会，捐款建立一间为生活贫困的妇女、儿童，平价看病、治病的医院！”
“。。我懂了！”卢迪眼睛里闪过哈德曼市长的影子，皱着眉问道。
“关于废弃旧码头的改造计划，前几任市长也都提起过。。”
“哈德曼，能搞定市议会里面的那些混蛋吗？”
“那是他要头疼的事！”
波丽把手里的备忘录放在桌上，用指尖轻点着它，低声道。
“除了本·惠科特管理的分公司之外，你也要把da夜店、建筑公司和运输公司的管理工作，都逐步接手管起来。”
“只有这样，我才会有精力把公司的行政、财务、人事三个部门，以及要效仿通用电气公司成立的战略发展部，建立起来！”
“。。ok！”卢迪表情很认真的点点头。
他心里自然清楚，波
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