第九百六十一章：叱咤风云（1 / 7）

第九百六十一章：叱咤风云

华子建在这方面放手让秘书小刘安排，所以，小刘的电话不断，大都是要求小刘一定要安排给华子建汇报工作的时间。

这其实是一种态度，华子建自己也是明白的，自己在北江市的地位在逐渐的稳定中，市直单位领导和县区领导都准备表态了，从现在开始，死心塌地跟着华子建干，汇报工作的时间不会太长，关键是表态，所以，他们是一定要见到华子建的。

官场上的每个人都明白一个道理，中国的权力理论上属于人民，实际上来源于上面的任命和授予，在机关，如果没有贵人提携，领导提拔，是没有出头之日的，即便是表现优秀，群众拥护，但关键的关键还在于领导，在于上级，上级一句话，可以让你飞黄腾达，也可以使你今生埋没。

正因为如此，不管是官员还是普通干部，大家几乎都把心思用在如何赢得上级认可，获得上级欣赏，用尽各种手段，博取上级欢心，大到面子工程、形象工程，小到送钱送物、阿谀奉承，无不属于此种心态和行为，为了上级领导高兴，就要尽可能地送给他他喜欢的，说给他他爱听的。所以，在官场混的人，向上汇报，总是尽可能地将工作中的成绩和优点说足，放大，甚至无中生有，编造成绩和优点，以获得上级的肯定和赏识，至于工作中的缺点和不足，则想法设法掩饰隐瞒，甚至有的把缺点当优点，把失误当成绩。

事实上这也是大家总结经验和规律不得不采取的行为方式，因为向上汇报自己工作中的成绩和优点，容易得到上级领导的好感和肯定，容易得到奖赏甚至提拔重用，而向上如实汇报自己工作中的缺点不足，则会使上级领导对自己的评价打折扣，轻则受冷落，挨批评，重则乌纱帽难保，这就是所谓的“报喜得喜，报忧得忧”啊！

所以，在官场上混的人，不管是为了庸俗还是高尚的目的，只要想得到领导的赏识、亲近和器重，只要政治上想进步，往往主动或被动地选择迎合领导，溜须拍马，努力使领导的面子