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第1441章 培养接班人(1 / 5)

江汉市的情况要是采取正常的思路,很难走出一个眼下的这一个泥潭,甚至会在这样一个泥沼中陷得更深。省委从别的地方调班子到江汉市去,目的就是这些被派过去的人在当地没有什么瓜葛,开展工作的时候不会瞻前顾后,被一些无形的力量给束缚着。在没有任何顾忌的情况下,新的领导班子到了江汉市之后,他们只能不顾一切的朝前走,去按照他们的思路发展经济,只有这样的一种冒险精神,才有可能让江汉市走出一条属于自己的发展路子来。

这次新调任的市长是从我省一个发达经济市调过去的,在之前的市里就分管工业,做了很大的成绩出来,省委领导对这位高学历、年轻派的干部十分欣赏,也在作为后续班子重点培养。现在把他派到江汉市去,一是需要让这样的年轻干部去大胆尝试新思路,同时,对这位年轻干部来说,也是省委对这位年轻干部的一种磨练。

如果这次去江汉市搞出名堂来了,这位年轻干部的前程无限,那江汉就是他的一个新起点,一个全新的开始,甚至江汉市会彻底的改变他的仕途。

从某种意义上来说,现在的江汉市既是困难,也是一种机遇,就看自己怎么去把握这样的环境,如何在这样一个环境中走出一条对自己有利的路子来。这种情况就像我当年去云岭县的时候,大家都知道云岭县是一个最落后,环境也最复杂,还有黑恶势力的存在,面对这样一种环境下,可能就没有几个人愿意到这种落后的县去任职,更别说是要从一个发达地区调动下去。

换了是某些人,那就不乐意去这种偏远荒芜的地方,只有有心的人,在仕途上有目标的人,懂得这样一个决策是美好的机遇,这样才能够放下心里的包袱,在这样一个环境中创出新的天地。

如果我没有当初在云岭县的工作磨练,或许就没有我今天的成长,可以说,云岭县这样一个地方改变了我。我想到现在的江汉市,对有能力的年轻人来说,何尝不是一个最好的机会呢,像江汉市这样一种地方,经济落后,环境脏乱差,各

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