第846章 相互的依托（2 / 5）

无所谓的心态。不管事情大小，责任轻重，我都喜欢给他们落实责任，让自己对自己所做的事情对结果负责，做错了，就要接受批评教育和处分。做好了，我会记得他在这方面的才能，当成自己培养下属的一个参考依据。

汤局长知道这是一份很重的责任，但为了能够取得我对他的充分信任和肯定，他在我的面前是立下保证，对二环路市政项目改造的实施，他和市政管理局的全体工作人员都会努力，监管着项目改造中的每一个细小环节，争取这次市政改造项目上不出一起安全事故，不发生一起的贪腐事情。

虽然我也知道这样的保证有点艰难，但不这样给他们施加压力，不落实责任到单位和人头，我对这项目的改造就不会放心，必须得有人来肩负着这责任，把这次项目改造的事情当成是一件大事来抓，来监管，才能让这次改造工程不发生意外事故。

就像前不久的项目招标一样，落实了责任，给了大家相互监督的力度，才会保障了在项目招标的过程中没有发生贪腐这种事情。这样一个市政项目招标完成没有被人举报有任何的腐败行为，这样漂亮的结果，也得到了市委领导们的认可和好评。我这主要分管领导，也能够从这样一个漂亮事情中得到好的评价和名声。

我这人做事，很多方面和邓洪波有相似之处，只要是真心为我办事的人，我有了好处，自然也不会忘记别人，不会把别人当成是自己升官发财的棋子。即使现在踩着他们的肩膀走到了更高的一层，也会做点事情来回报他们。对方能够用真诚来待我，我也会用真诚去对待对方，这样才能建立起双方的彼此信任。可能就是我具备这种性格，和我在工作上面相处合作了一段时间的人，都能够从我的身上找到值得他们来信任的感觉，这些人都会成为我工作上面互相帮助的好伙伴。

官场上，就是一张复杂的关系网，相互的依托，相互的去信任和利用，各取自己最需要的资源。能够帮助自己获得升迁的机会，这些人际关系都该利用起来，发挥这张关系网的长处。