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第347章:企业文化忘了?(4 / 7)

内容匹配不上这个职业,那就很难拍出好的质量的剧。

而从眼前这几个剧名,苏木大体上就能判断了。

医生题材,却将重心放在了恋爱上……

看着思考的苏木。

一旁的钱继达此刻又补充道:“谢飞宇,任嘉恒,肖奈,以及那个玉子安四个,应该是这两年流量最顶的男星。

他们的新剧,几乎都是搭配流量小花女主的,强强联手,炒炒cp,热度就拉满了。

所以如果我们下一步,也准备跟风拍这类题材的话,其实从局势上看很不利,且不一定能够取得太好的结果。”

身后的许江也点了点头。

“的确是这样,我们并不是否认老板你现在的能力,毕竟你是国际影星了。

但即便是有这样的身价,可如果没有匹配的好剧本好内容,那也很有可能弄巧成拙。

医生这类题材我仔细的研究过,如果单纯的是以恋爱模式为主的话,拍出来的东西那就没啥营养了。

如果你也拍,只会将自己的身价拉低,甚至拉到与那几个流量新人同样的水平线,那个时候优势可就全没了。

毕竟偶像剧这种东西你也知道,观众们其实看的并不是演技,更多的是里面的那种发糖的感觉。

所以我的建议是,不跟风,倒不如聚焦一下电影,趁着距离年底还有一些时间,可以准备一部轻投资的贺岁,也是非常不错的。”

许江说的很诚恳。

而其他人也都纷纷点头,觉得有道理。

其实大家也都知道,这次会议要讨论的,不是公司的运营细节,而是尽快的让苏木接下来的工作,先走上正轨才行。

因为只有苏木稳定了,公司才能发展好。

张华安:“我同意许江的意见,刚刚回来,如果就马上准备热门题材跟风,与那些顶流小生竞争市场,很可能会造成口碑下降。”

钱继达:“有点道理。”

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