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第1771章 新的培训模式(3 / 4)

些肌肉方面的锻炼。”

“所以每次招聘来的人特别多。有一些就是为了凑人数来的,还有一些是真的想做这个工作的,但是都因为一些不可抗力的因素。”

“我们就把他们给刷掉了,我觉得应该有一个具体的招聘的特定条件就是指定这样的人来招聘,这样我们也能对具体的数据有一个分析。”

“现在我们是完全没有分析,就是看着还行,能说的过去就可以了。我觉得目前来看招聘的一些问题就出在这里。”

小王说完之后,孟宇连连点头。这倒是和他的想法不谋而合,他也觉得这里是有问题的。

孟宇突然觉得这些人虽然被夺舍了,但是聪明才智还是有的。像赵天涯那样的已经算是比较特殊的了。

“那我来说说关于培训的吧,白总,您好,您叫我小张就行。”

“我是培训的教官,我本身是一个退伍的兵,我觉得培训最难的就是这些人的身体素质是不一样的,我要培训的话,首先要让他们的身体素质趋于稳定。”

“就是需要让他们的数据接近一个平均值才可以开始培训。不然就要根据强弱来划分他们需要怎么锻炼自己的身体,自己的肌肉。”

“我培训的这些人里面有非常好的,也有非常差的,但是基本上我都会让他们到达所有人的一个平均值,才开始做同样的训练。”

“但是这样的缺点就暴露了。体能好的觉得这些特别小儿科,体能差的,尤其是没有接近平均线的人,他会觉得非常累。”..??m

“就是出现了严重不平衡的现象,到最后就是身体素质好的也没有练成,身体素质不好的还给他练废了。”

“我觉得最重要的问题不是培训的模式,而是参加培训的人。有一些人长得确实是高高大大的,但是身体素质确实是非常不好。”

“但是有一些人长得不太起眼,但是身体素质非常好。所以我觉得是不是应该有一些特定的人来参加培训,那些不特定的人可以再有

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