第十章 状元的待遇（1 / 5）

nba的薪资结构是比较复杂的部分，闵聪达还来不及做功课，一本劳资协议（collectivebargainingagreement简称cba）多达400多页，还都是英文，根本看不过来。

根据99年停摆谈判的劳资协议，对新秀球员的合同金额、年限做出了明确规定，首轮新秀的合约年限为4年，包括两年的全额保障和两年球队选项。

合同金额是根据选秀顺位来决定的，99年之前新秀合约金额是前7年同样顺位新秀年薪加权平均计算得来。

从99年开始，以98-99赛季的合同金额为基准，每年上调5%。

（ps，不是每年递增百分之五，而是增加98-99赛季合同金额的百分之五，是一个固定值。）

比如98-99赛季状元秀的标准合同金额，第一年是267万美元，百分之五约为13万4千美元。

后面状元秀的标准合同金额就每年增加13万4千美元。

累加到2009年，状元秀合同的标准起始金额已经变成415万美元了。

起始金额是415万，之后可以每年递增10%，到最后一年球队选项，最大可以递增26.1%。

所以，2009年状元秀的标准合同金额，是4年1900万，第一年415万美元。

不过这个金额是标准金额，实际操作中可以在80%-120%之间上下浮动，每年递增的幅度也可以商议，不超过10%即可。

绝大部分情况下，球队都是以标准金额的120%和球员签约，特别是状元秀。

从1999年新劳资协议施行至今，还没有哪个球队不是以标准金额的120%和状元秀签约。

因为首轮秀，尤其是高位秀都是球队看中的潜力新秀，要进行重点培养的。

而奥尔谢代表快船给出的这份合同报价，恰恰就是标准金额，也就是100%没有上下浮动。

“斯蒂