工资啊。
万一种出来的东西卖不出去，那不是白忙活了？
可是现在不干就只能辞职，可“文军实业”现在招人要求越来越高。
他们去，未必能进。
所以没有退路了，只能硬着头皮上了。
八百个工人，被分成了四组，每层两百个。
自己选出了层长，室长。
每个房间四十个，十个人一组，一组一个组长。
分级管理，像个金字塔一样。
只有层长接受李文勇直接管理，跟他签责任书。
其他每一级只接受上一级管理，跟上一级签责任书，问责也只问下一级，不越级。
“文军实业”的人听了暗暗好笑。
肯定是李文军帮李文勇制定的规则啊。
“文军实业”一开始搞流水线的时候，就是这么玩的。
李文军说这是中国古代军队管理的法子，现在西方的先进企业也有部分借鉴了这种。
比如只向上面一级汇报工作，不越级。
这个规则一开始实施，李文勇明显轻松多了，也没有在半夜跑出去巡逻了。.??m
李文军带了点从港城买的儿童用品去看陶光慧和孩子，顺便讲了李文勇种蘑菇的事。
陶光慧笑：“你不是还有百货公司的股份吗，不用跟我商量，尽管上啊。这点权利还是有的。再说了，卖谁的干货不是卖。跟李文勇同志进货，有你把关质量，我还更放心。只要货好，就算株市和省城百货公司卖不完，我帮你推到其他各市百货公司去。肯定能卖完。”
李文军笑：“谢谢慧姐了。”
陶光慧：“别客气，该我谢你。你知道，我家那口子，嘴里说忌妒你讨厌你，其实心里还是挺感激你的。之前东一榔头西一棒子的，也没见弄出个什么来。结果你把他摁在苏市搞港口和物流，反而干出了点成绩。连孔老爷子都夸他。去年苏市港口吞吐量翻了一番，他们也赚了不少
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