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第三百五十九章 垄断设想(2 / 5)

界,你们联合起来去找于晨辉老爷子,最好由他出面联系华国武协举办一场比武大会,以选秀的方式从中择选人才。但你们四家必须共同进退,私下里的交易最好避免,因为我们的目标是整个海外市场,自己人必须齐心协力!”.??m

“其他的小制作单位怎么办?仅仅是香江,除了我们之外就有二十几家电影公司能够制作功夫电影!”李祥泽问道。

“所以让你们去找于老爷子,”刘青山耐心的解释,“然后以你们的共同名义赞助这场全国性的比武大会!可不是白赞助,你们必须跟武协事先签好合同,有他们来跟内地的文化部门交涉,以后任何涉外演员交流,必须通过你们联合组建的武行组织。”

大导演王嘉伟这时候插话了:“听明白了吧几位老板?山子的意思是,人往高处走,内地武行只会选择更利于自己日后发展的,四大影业联手的招聘公司是唯一的选择,即使偶尔漏掉几个,也只会是那些能力、外形稍显不足的人。”

“招聘以后呢?我们四家如何内部调剂那些演员?”杨万成提出了疑问。

“很简单啊,你们联合组建的公司不仅仅是招聘,还要负责日后的演员培训,通过考核的暂时由那家公司分配演出计划,最后再根据演员的个人意愿来自由选择最终的艺人合同归属!”

这是刘青山在为内地武行考虑,来避免各家公司暗里操作的强行拉郎配。

对于四家公司而言也是好处良多,既保证了演员分配的公平性,也避开了日后的隐患,因为他们事先经过了对演员人品、能力的综合考虑,而不会像之前那样为了争抢某一位演员匆忙签下来。

四家公司之间的明争暗斗是永远存在的,这样做还能把纷争的不良影响控制在最低范围,无疑是最好的一个选择。

“你是说,照搬来好莱坞演员工会的某些条款?”向桓眼里的灵光闪动。

刘青山点点头,“好莱坞的电影工业是集体创作型的工作,工业化创作的好处,是专业的细分

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