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第665章:集团架构(1 / 4)

林嘉音继续讲述着,从做炕洋芋、做卤菜、卖小龙虾、开油焖大虾店,再到后来招商发展加盟店,到建第一家工厂调料品厂……

她用短短的十几分钟时间,回顾了整个江嘉集团涉及到的三十多个领域,最后归总为一句话,是在坐的所有人共同成就了江嘉集团。

“啪啪啪啪啪……”

掌声再次热闹的响起,林嘉音的讲话,所有人都感受到他们跟江嘉集团融在一起,有一种休戚与共的感觉。

那,叫归属感。

最后,林嘉音道:“从决定成立江嘉集团开始,我就一直在思考如何把集团做大做强,现在我们初创业,凭着我们的敢于创新和吃苦耐劳的精神,我们可以闯出一片天地。但随着集团的不断壮大,我们现有的知识、能力将无法胜任未来集团的现代化管理。”

“因此,在江嘉集团成立的第一天,我宣布江嘉集团将成立江嘉管理商学院,由孟小北担任管理商学院的院长,并从天京、沪海、江城等著名大学聘请经济专家、管理专家到管理商学院担任讲师。”

“江嘉集团从我开始,我们每一个高管,都要在管理商学院学习三年。”

“之所以这样决定,是我希望今天坐在这里的每一个人,十年之后我们还能坐在一个会场里开会。”

“我,不希望最初创业的伙伴,因为能力的不足而掉队。”

啪啪啪啪啪……

热烈的掌声再次响起,他们谁也没想到林嘉音会办一个商学院。

而这,是他们每个人都迫切需要的。

或许以前,他们对上学这件事不说抵触,起码没有兴趣。

但随着手下管理的人越来越多,涉及的管理问题越来越频繁,每个人都感受到了自身的不足。

他们对学习的渴望,前所未有的强烈。

特别是林嘉音那一句“我不希望最初创业的伙伴,因为能力的不足而掉队”,让他们感到欣慰的同时,也感受到了危机。

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