这些事，都交给了管理者办。
这里说一下李氏的大哥和小弟，他们都是种菜好手，之前他们想来木厂干活，觉得不用风吹日晒的，能得一份工资很好。
于是把他们的田地工作交给了家里的妇人干，还有老父亲也能帮忙干。
在木厂干了一段日子，感觉在这里做普通工人，到了他这个年纪又学不到那一种高技术的木雕技术。
总是干刨木头，或者刷油漆的活，总感觉自己的特长没用上。
正好这时叶家办庄园，这两兄弟请求去庄园那边做工。
当时办庄园开始招的是管事和长工，赖氏想到了娘家人，想安排娘家人年轻一辈来干活。
宏基爹也想安排她的姐姐妹妹的那些孩子，进庄园做事。
宏基哪个都不能得罪，大舅哥和小舅子来庄园做事，他只能让这么多人一起干活，收同样的工资，就看谁的能力强，再举荐成为管事。
李家的两兄弟也不让宏基为难，尽他们的本分做事。
赖氏安排来的娘家人，一开始还能努力的干活，慢慢的开始耍滑，偷懒，他们干的活不行，经常还让人返工。
事情做得不好，钱却想要的更多，李家兄弟不说，可宏基爹那些亲戚却不肯放过赖氏家那边的亲戚，就因为这件事情闹滕了一些时间。
亲戚和亲戚之间闹矛盾，这也成为了叶家庄园有一段时间员工和员工间的闹腾。
宏基不能让自己的庄园再这样下去，拿出来属于他男人的魄力，让大家选举出两个管事，不管那些是长工还是散工，只要他有技术，有管理才能，都可以作为庄园的管事。
一开始谁人都想作为这个管事，这个投票都是投自己的。
宏基最后没办法，只能考核他们农作物管理方面的知识。
有的人答得上，也有人答不上，这段时间很多人都是跟风的干活，却没有动脑子的去想。
同样是农民，却有的农民能管理的庄稼很好，能卖的很高价钱，有的农民种的粮食都不够自己吃，这就是农作物管理规范和
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