，一直掌控在名为[天海]的人的手中。
把高级管理者的名单一张张看下来，榊原乐能看到很多自己见到过的名字，没见过面的二姑，三姑也都里面。这里面的大家多多少少都与伯父和七月琉璃二人有着亲属关系，或主系，或旁系，或者入赘到旁系的人。
这里面的人大多数都不认识，榊原乐感觉自己的眼睛都快花了。
而伯父又给他下达了一条必须执行的命令：“你的首要任务就是把家族里的主要构成熟悉完整。”
的确，想要从现在开始了解家族，肯定就是要从理解家族构成，家族企业主要派系，家族产业分支之类的东西。
越看越觉得这些东西庞大。
“在你学习之前，有些东西还是必须要让你知道的。”
天海茂典还在一旁，十分严肃地对他说了一条由天海家延续下来的五个概念方针：
第一，单个家族的利益相关事宜，必须由同族人共同决议通过后方可执行，尤其是婚姻以及资产和债务问题；
第二，储备金机制，所有家族收益中的一部分必须拿出来作为共同使用，以备后患，如无特殊情况则可分配给家族个人。
其三，额外的业绩奖励机制，对于业绩突出的营业店铺及员工有特殊奖金补助，提高工作积极性；
其四，不得与贵族及政务人物发生金钱往来关系，避免贪f滋生，可以适当，但不要奢望能够尽快要回；
其五，所有未来企业的负责人，必须有掌握所有业务的能力，从少年时期就必须开始培养，并且从企业的基层做起，不得直接身居高位。
“等一下，伯父，七明月也是从基层开始做起的？”榊原乐端着手中的资料，不由向前面喝着热茶的天海茂典询问。
“七月？她那不属于家族企业，本身就是他爷爷分配给她的钱，她自己聚拢起来做起来的投资基金会。以前规模没有多少，也就给她试试水玩玩。”
榊原乐继续询问道：“
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