科技处，正准备在西海市，建立一座大型的高温超导材料研究中心。”
”西海大学的教职工，都有机会进入研究中心工作，并且能参与到高温超导材料的研发中。”
”后续还会建立科技处所属的高温超导材料公司，也就是投资创建一个大型的企业，来支持超导技术的发展。”
”不管是研究中心还是超导的企业，都是以我们的研究为基础的。”
”所以，两个方面，西海大学的教职工都是优先参与……”
王浩仔细说了起来。
这是已经确定下来的消息，就是围绕他所提供的“m1型“元素组合，进行拓展研究高温超导材料。
因为已经有了基础的理论支撑，对于新型高温超导材料的研究，并不是依靠大量的实验进行，而大部分工作都是理论计算工作，就需要很多的代数几何领域的人才。
西海大学招聘的代数几何人才，都有几乎加入新的研究中。
这显然是很有吸引力的。
大型的高温超导材料研究，基本不会有经费上的烦恼，参与的人员也会获得更多的补贴，简单来说，就是能赚更多的钱。
学者，同样有生活需求。
他们来到西海大学，拿到了很高的安置费，在能够拿到相对的高薪，而且是参与前沿科技的研究，肯定是非常有吸引力的。
在会议结束以后，王浩和严复一路走着，也在谈理学院的发展问题。
西海大学一口就招聘了这么多的代数几何人才，自然希望未来以代数几何为核心学科去发展。
他们所招聘的代数几何人才中，有些是很优秀的博士毕业生，有些则已经有一定的成果。
但是，相对世界顶尖的代数几何专家们，他们还是存在差距的。
现在西海大学在代数几何领域还缺少一个“领军人物，，再有一个真正的领军人物，代数几何的教资方
面，都可以和首都大学拼上一拼了。
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