石！
……
针对王浩工作的事情，学校的工作效率非常高。
两天后。
王浩签下了研究员的工作合同，正式担任了理学院的教研员，学校还为此发布了公告，宣布聘任王浩为教研室教研员，享受正高级薪资待遇。
为了减少校内有关的舆论争议，王浩的履历、研发成果被公布出来，包括博士期间的sci论文、毕业论文，以及来到西海大学后，所发表的七篇sci论文。
其中的三篇数学论文为履历增添了色彩，但最核心的依旧四篇顶级期刊论文--
《傅里叶变换的应用拓展》。
《傅里叶变换辅助构建数学模型数据分析算法（1）》。
《傅里叶变换辅助构建数学模型数据分析算法（2）》。
《cauchy非负矩阵分解的全新表达》。
校内的讲师、教授们，看一下王浩的履历和成果，就知道他被聘任教研员，并享受正高待遇的原因了。
这是学校留住王浩的手段，而不是说王浩有什么背景，靠关系拿到的职位。
‘傅里叶变换辅助构建数据模型’的研究，影响力是非常大的，互联网行业好多公司都在研究，放在计算机行业内不是秘密，有些高校的教授们也知道消息。
‘cauchy非负矩阵分解的全新表达’，则是代表了基础数学对于计算机算法的推动，‘cauchy非负矩阵分解’是个算法领域的难题，能够研究出一种全新的表达方式，本身就代表了数学计算机水平达到极高水准。
这个级别的成果就是个人学术水平的诠释，是不可能‘靠关系’刷出来的，也不会有人会把如此重大的成果，因为‘关系’就送给别人。
二十四岁的数学博士，来到西海一个多月发表七篇sci论文、其中四篇核心期刊，担任教研员享受正高待遇。
西海大学教职工群体中，王浩快速成为了一个话题人物。
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