问题，只要培养出大量的人才，就不会存在售后服务问题。
这个已经提前着手准备，还有就是充电桩也在研究中，能够快速提升充电的速度。
“林老，接下来我们需要研究是车身，还是底盘？”
至于电器设备，已经有图纸在，这个没有多大的难度，向飞宇打算放在最后。
“要不两个一起进行，我们每人各自负责一个，这样速度会快一点，一旦遇到什么问题，我们在一起研究讨论，向工你觉得这样如何？”
经过前期的培训，现在这些员工，已经有极大的进步。
现在两人分工，各自带领他们，已经能够独立完成。
“好，这样也不错，既能加快速度，又能锻炼一下他们！”
公司为了新的项目研究，这次招进来的大学生可不少。
分配到两人的手上都有一百人。
这一百人，再过几年，就会成为公司的中坚技术力量。
至于管理层方面的人员，这些自己无需担心，老板早已经考虑到，保证能够在新厂投入使用时候，他们会在第一时间上岗。
“好，那我们就两个月为期，看能不能把这两个项目吃下来。”
现在距离新厂区的完工还有五个月，也就是说，留给他们的时间不多了。
“好了，你们两个各自挑选五十人，分别给我们两人。”
向飞宇现在指着的两人，就是新进来的员工，在这几个月下来，表现最好的两人。
这个表现最好，可是指在技术上的吸收能力。
“向工，我们知道了。”
两人分别是孙鸿文，洪承安。
“洪哥，看来想要休息，还得几个月！”
两人中洪承安年纪大一岁。
“想你女朋友了？”
他们是春节后就过来上班，中途都没有休息过。
在向飞宇两人手下工作，还想有假期，短时间是别想了。
孙鸿文就在毕业时候，刚谈了一个对象，两人还没亲热多久，他就过来水江县面试，想
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