问题,只要培养出大量的人才,就不会存在售后服务问题。
这个已经提前着手准备,还有就是充电桩也在研究中,能够快速提升充电的速度。
“林老,接下来我们需要研究是车身,还是底盘?”
至于电器设备,已经有图纸在,这个没有多大的难度,向飞宇打算放在最后。
“要不两个一起进行,我们每人各自负责一个,这样速度会快一点,一旦遇到什么问题,我们在一起研究讨论,向工你觉得这样如何?”
经过前期的培训,现在这些员工,已经有极大的进步。
现在两人分工,各自带领他们,已经能够独立完成。
“好,这样也不错,既能加快速度,又能锻炼一下他们!”
公司为了新的项目研究,这次招进来的大学生可不少。
分配到两人的手上都有一百人。
这一百人,再过几年,就会成为公司的中坚技术力量。
至于管理层方面的人员,这些自己无需担心,老板早已经考虑到,保证能够在新厂投入使用时候,他们会在第一时间上岗。
“好,那我们就两个月为期,看能不能把这两个项目吃下来。”
现在距离新厂区的完工还有五个月,也就是说,留给他们的时间不多了。
“好了,你们两个各自挑选五十人,分别给我们两人。”
向飞宇现在指着的两人,就是新进来的员工,在这几个月下来,表现最好的两人。
这个表现最好,可是指在技术上的吸收能力。
“向工,我们知道了。”
两人分别是孙鸿文,洪承安。
“洪哥,看来想要休息,还得几个月!”
两人中洪承安年纪大一岁。
“想你女朋友了?”
他们是春节后就过来上班,中途都没有休息过。
在向飞宇两人手下工作,还想有假期,短时间是别想了。
孙鸿文就在毕业时候,刚谈了一个对象,两人还没亲热多久,他就过来水江县面试,想
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