在黑云这样一家企业,平时可能无所谓。但只要进入到项目之中,必须全力以赴,尤其还是老板主导的项目。虽然婴儿用品只是小儿科,根本没有多少技术含量。但谁都不敢轻视,不说在老板面前好好表现,至少不能犯错误。
德国老技工虽然年级都不小,但工作热情很多年轻小伙子都比不了。至于包子轩,是一个出了名的工作狂。刚刚加入定制车间的年轻工人,也不敢偷懒。使得过来的女性员工,也跟着拼命工作起来。长相一般或者说很普通的女孩子,真心没有那么矫情;至少工作态度方面,绝对无话可说。
至于说道工作能力,上帝还是很公平;为你关上一扇门,必然要打开一扇窗。而且这是包子轩亲自向赵婷婷要的人,只要是不傻,都不敢糊弄事。老板平时可能不会在意,现在跟着他一起工作,工作能力和水平都出问题。那么就不是员工的事情,作为主管人力资源的副总裁,也是难辞其咎。
这23人不说精挑细选,也算是十里挑一之人。加上黑云集团招聘的门槛越来越高,谁让包首富舍得花钱呢!使得目前的黑云员工,整体能力在香江绝对属于非常突出那种;即使放眼整个世界,也不会弱于任何知名企业。
工作态度虽然不能说明什么问题,但至少效率会提升很多。因此不到一个星期时间,4款婴儿车,以及其他配套产品全部制作完成。
看到眼前焕然一新的产品,不光是这群妈妈,就连机械男都感觉很满意。可以说这是结合工业、设计、色彩、未来于一身的婴儿用品,仿佛应该出现在下一个世纪。
既然产品已经制造出来,肯定要找人过来实验。这群年轻妈妈自告奋勇,直接把孩子带到了公司。谁都不敢提议,让老板女儿做小白鼠。刚出生没有多久是一方面,更重要是哪能让公主冒险。
既然员工如此热情,而且本身对产品也有着绝对信心。包子轩直接按照技术工人给这群孩子支付工资,算是另一种关爱吧!有付出必须要有回报,不能坏了规矩。
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