享受副处待遇，呵呵，怎么样？这个官不小吧？比我爸还大，如果再升一级都快和我爷爷当年差不多级别了。”
说到这，李大琪突然笑了起来，打趣地问。
宋援朝也笑了，笑着摇头。这个正科级从级别来说到的确不低，要换在地方上当个县局长都够了，可在企业的级别却和地方不同，企业的行政编制原本就不如地方编制，再加上一个正科级的厂子又有什么用？除了基本工资高些，福利待遇好些外还有什么呢？
再说李大琪现在在乎这些么？当然不会在乎。
“你怎么回答？”
“还能怎么回答？胳臂拧不过大腿，硬顶肯定不行，我只能先搪塞着再说，告诉他们这事太大需要考虑考虑，而且我们是集体企业要通过职工大会才能决定。”李大琪摊开双手无奈道。
“那么现在呢？”宋援朝追问。
李大琪长叹一声：“麻烦就麻烦在现在，企业由集体改为国营，这个我暂时找理由拖了下来，可前些时候又通知我去开会，我去了才知道居然是加强企业内部政治思想建设的一个会议。等开完会，领导特意把我找去，说腾飞厂由集体改为国营的事要尽快考虑，而且还提到就算暂时不改，但作为集体的企业，企业内部的政治思想工作也绝不能放松，考虑到腾飞厂之前对这方面的薄弱和不重视，上级部门准备给厂子派一位政治上靠得住，经验丰富的老同志来我们厂担任党高官，协助我的工作。”
听到这里宋援朝紧皱起眉头，这个套路他熟悉的很，在国企中是很常用的手段，说白了就是找合适的理由来争夺权利，从而达到控制企业的目的。
但这个理由却无法反驳，毕竟腾飞厂虽然是集体性质的企业，但集体企业同样也是国有企业的一个补充。从这点来说，集体企业同样应该设立党委、支部等机构，而腾飞厂在这方面的确疏忽了，从建立到现在还没一个实质性的组织存在。
当然了，这种疏忽也说白了就算当初考虑到也没用，因为组织和经营
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