以前的辉煌后就结束了讲话，前后连五分钟时间都不到，这听惯了长篇大论官话套话的所有人顿时一愣，谁都没想到新厂长会用这样的方式完成讲话，一时间会议室一片肃静。
上级领导也愣住了，他下意识看了一眼林宇航，可见林宇航一副成竹在胸不亢不卑的样子，心里有不由得为这个年轻人感慨。真是年轻人啊，就是有性格，不过也许这个年轻人还真能改变八厂的面貌，当即就为林宇航鼓起掌来。
随着掌声打破了宁静，很快其他人也热烈鼓起掌来，一片热烈的掌声在会议室内响彻。
当送走上级领导后，林宇航正式上任，上任的第一天是工作交接，其实也没什么可交接的，都是一些正常的程序什么的。不过林宇航还是拉着老厂子和老书记谈了整整一日，听取了他们对厂子的了解，并对八厂目前情况心里有了些概念。
交接完毕，老厂长和老书记离开后，林宇航这才正式成为了八厂的一把手，可坐上了这个位置却仅仅只是开始，还有许多问题要面临。
第二天一上班，林宇航就碰上了麻烦，劳资科长和财务科长一起送来一些资料，这些资料是下月在职职工和退休职工的工资表，此外还有不少文件要林宇航签字，其中就有退休职工的医药费报销等等。
可当林宇航了解到厂子银行账面上的资金情况后才发现这字根本就不能签，一旦签字厂子里别说拿不出这笔钱来，就算能勉强拿出来，可以后怎么办？没了资金，厂子还怎么运行下去？
林宇航让他们把东西留下，人打发走，想了想去车间看了看生产情况，在车间呆了半天，林宇航回到办公室又找来供销科长，询问应收款的回笼和采购计划的调整。
此外，林宇航还把后勤仓库那边找来，问了问库存情况，一连一个星期林宇航都在调研这些事，以彻底摸清楚厂子的具体实际情况，可越摸底他的心里却越没底，原本以为八厂的问题仅仅只是管理问题，可实际情况却比他预料的更糟糕，整个八厂已到了资不抵债的地
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