们来说有很大好处，可以学到实用的知识。
培训老师做的ppt，要经过专家审核，可不是随便敷衍了事，新人的时间也宝贵。
这些培训的资料，要形成标准文件存入公司的资料库，每年培训时，可以再拿出来培训，节省了培训老师的大量时间。
培训老师一般是高级工程师，专家讲课比较少。
沐阳就静静地站在培训教室后门，有些好奇这位培训老师如何讲课。
约四十岁的培训老师没有注意到后门外的沐阳，他激情地说：“同事们，我叫陈方同，属于汽车研究院的高级工程师，主要攻研电机，参与过公司的永磁同步电机研发。
2000年，我从申城交通大学自动化专硕毕业，来公司有一年多时间了，非常高兴与大家共事。
也许，在这个教室里，几十个同事，说不定就有我的校友。
但是，在我们星海集团，千万不要搞什么学校鄙视链，而是要讲团队精神，大家要把自己的学历、资历、学校和能力都抛开，我们只谈对公司的贡献。
有能力，但对公司没有贡献，那也是没用的。
有能力，不做事，还不如一线工人，他们直接为公司创造了价值。
好了，废话少说。
这节课的内容主要是伺服电机和步进电机，也是我们公司目前重要的研究项目。
讲这个知识点之前，我先问大家一个最简单的问题，什么是电机？”
大多新人是懂的，这个问题太简单了。
这个问题，对陈方风来说，实际作用是就是调节讲课气氛，并不是为问而问。
陈方同看了一眼台下的新人回答，拿起一瓶矿泉水，打开瓶盖喝了一口水，然后自问自答，
“从外观的角度划分，电机分为电动机和发电机。
电动机是电能转换为机构能，而发电机是热能和水能先转化为机械能，再用机械等转化为电能，这个就容易明白了吧，再
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