离工博会还有一个月时间，再过段时间，负责销售的副总杨海就到申城去，监督展台的装修。
等工博会正式开展，沐阳才会过去。
以老板的身份参加工博会，他有些期待。
以希望能多认识一些同行，扩大星海机械公司的行业影响力。
就是产品有些单一, 不过，沐阳有吸引人流的办法。
那一招，在后世的工业展览会上见多了。
9月10号下午的时候，沐阳召开关于手持激光焊的会议，有一件事，他很不开心。
沐阳很珍惜时间, 不到会议最后一分钟，他不会先过去，争分夺秒阅读刷经验。
他估计, 十月底，或十一月初，系统就能升到五级。
五级呀！
成就点兑换技术。
能不激动嘛！
不到两个月时间，忙起来的时候，时间过得很快的。
下午三点钟，沐阳端着茶杯到会议室。
他刚坐下来，人事专员就给他倒开水。
参会人员有三个副总，新招的技术经理郑毅、质量部主管黄家宝以及负责手持激光焊生产的生产主管李刚。
沐阳看人齐后，他时间紧, 直入话题：“国庆就开始展销我们的新产品手持激光焊设备，但目前有个质量问题我很不满意。”
他刚说完, 负责质量的黄家宝和生产主管李刚就忐忑不安了。
“我们自己是生产激光焊设备的，自己的产品，有些焊道都没有焊好，好意思卖给人家嘛？
那个工作平台, 我们是委托出去焊的，气保焊焊的，也焊得非常不好, 这产品能拿去展览？
打自己脸呀！
我们专精焊接，今后还会研发新的焊接设备，结果自己都焊不好，卖焊机给客人不觉得丢脸嘛！
反正我是不好意思给客人介绍。
外观质量差的全部打磨掉重新焊，委托有机器人
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