让他帮忙审合同，杀手鳄带着渡鸦去看车，扎坦娜则带着康斯坦丁去布置新开的公司的门面。
席勒请了一上午的假，还好，他这一上午只有一节课，落下的进度不多。
把大概的事项都弄完，几方签完合同，又在新的门面里吃了顿饭，等席勒下午赶到学校的时候，就听说新校长已经到了，现在正在开会。
现在去参加会议肯定来不及了，席勒只能在办公室里等结果，没多一会有关学校管理的新风向就出来了，主要有以下几点。
必须确保体院的良性循环，也就是训练赢邀请赛赚门票，不管花多少钱邀请，邀请赛肯定是要打的。
接着就是降薪的事，新校长驳回了之前降薪30%的决定，新提出的降薪方案是降薪10%，如果三个月后其所在的项目组仍未能达到自主盈利，再改为降30%。
席勒听到这儿的时候就知道新校长是打算让各个教授自食其力了，不过也很正常，新校区都搬了，周围全是各大工厂和工业基地，各种崭新的实验室就等着和哥谭大学的高精尖人才进行合作，这时候不赶紧想办法赚经费，还要等到什么时候？
由于文学和社科类学科的特殊性质，新校长规定此类项目组教授和学生的个人收入也算在盈利范围内，比如发文章、出版，乃至于心理咨询，都算是盈利。
这些规定一出，大部分教授都松了口气，本来学校搬到这边来就是因为很多教授都和这边的实验室签了合同正在持续产出当中，所以才搬的近了一点，三个月之内有盈利完全不成问题，终于不用被降工资了。
可以看出这个新校长的管理水平不差，知道这个阶段最重要的工作就是安抚教职工，不然大家为了弥补被扣的薪水，心思全往校外使，教学水平只会一降再降，到时候就是完全的恶性循环了。
出于好奇，席勒打算去见见这位新校长，结果还没等他打电话，新校长倒是先来找他了。
敲门声后，推开办公室门的是一个穿着西装的高
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