没有接腔，傅昕恒把公文包放到办公桌上，准备办公。
接到来电，常家伟中断话题站起来毕恭毕敬地接听：“杨科长，您找我？”
“你现在是在傅主任的办公室吗？”
“是。科长，你找他吗？”
“不，我先问你个问题。”
可见医院领导不是找他，是想经过他了解他人的事。摸下自己鼻梁骨的常家伟有些悻悻然的，朝角落里走去：“你问，科长。”
“我问你，你知道傅主任有个女朋友是学针灸的吗？”
“科长你听谁说的。”
“我和院长今日接到有人报告，想了解具体信息。”
“我们医院要招针灸科医生？”
“当然要，谁不想要！”
顶尖的针灸科医生同顶尖的外科医生一样，属于非常的凤毛麟角。
哪家医院都是抢着。
据闻人家方泽已经委派个脑外科主任出手了。
佟医生那天去李氏诊所探秘之后回方泽向领导做汇报。
有佟医生亲眼鉴定对方的针灸技术力量，足以证实关于温子涵医生的传闻不虚。
方泽应是要想尽一切办法把这人招进自家的，听说准备给个主任岗位。
对此，吴院长很爽快：国协一样可以让温医生当主任。
“常医生，他们俩如果同留在国协，一个外科主任，一个针灸科主任，夫唱妇随，妇唱夫随，郎才女貌，更显得般配无比。吴院长内心里很为大家打算的。”
杨科长说这话时顺带吴院长一些遗憾的语气。
当初吴院长也是想着谢婉莹医生做儿科主任，曹勇医生当脑外科主任，同样来个郎才女貌般配无比。
对于顶尖人才不外流的最好方式，如吴院长讲的打感情牌最好最划算。医学夫妻共同在一家医院效力的话能保证齐心协力，不会被对手占了便宜。
“这些是他个人的私事，科长您最好
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