上午九点，职工大会准时开始，局长段江川端着水杯步入会场，坐到自己座位上慢慢的环视一圈才轻咳一声说道：“今天的会只有一个内容，就是调整人事。”
听到段江川的话，大家心里都是一震，果然局长要来真格的了，也不知道谁要倒霉了，下面一阵窃窃私语。
段江川的发言干脆简洁，简单介绍了自己调整干部的意图，旁边人事科科长拿着一张名单说道：“根据我局工作需要，对以下同志的岗位进行调整。”说着开始一个个念名字。
随着人事科科长念着名字，大家也在小声议论着，名单上那些被调整到不重要科室的人多半是在单位表现不好，或者能力不强的人，而被调整到重要科室都是踏实肯干的职工，看来段江川这次的确是做了很细致的工作。
“信息科副科长胡省三调任后勤科副科长，信息科副科长许丽调任办公室副主任。”人事科科长终于念到了信息科的人事安排，可意外的却没有李龙的调动，反而把信息科的两个副科长分别调整到了后勤科和办公室。
胡省三被调整到后勤科不好不坏，但是段江川上任以来对信息科的重视程度很高，几次到信息科视察，而胡省三被调整肯定是在段江川心目中的印象不太好。
而许丽担任办公室副主任虽然也是平级调动，但绝对算是一个不小的进步，要知道在单位里，办公室和人事科以及财务科可以说最为重要的三个行政部门，而办公室主任更是十分关键的人物。
许丽能够担任办公室副主任，至少说明在段江川心目中，这个女人是有相当能力的，一时间大家都向许丽投去了羡慕的目光。
而许丽也颇为意外，她没有想到自己居然也成了这次人事调整的对象，而是还直接被调动到了办公室，只是这样一来自己就没办法再和李龙一个办公室工作了，心里不免有些不舍。
李龙见名单上没有自己的名字也忍不住松了口气，看来段局长对自己的这段时间的工作还是肯定的，他现在对信息科的
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