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第八十八章 发展规划(2 / 4)

另一方面就是到处找导演,除了新导演,那批当初超英淘汰的导演,也终于有了新的机会。

你们不是想证明自己吗?

在预演上加把劲吧,只要你们能把这个做好,那导演就是你的。

容大升表示,这就真的完全没有临场发挥的空间了。

李闲云表示:我去你姥姥个腿的临场发挥空间,爱干不干。

容大升立刻表示:干!

所以易胜后期现在也是每天坐着一堆导演对着屏幕指指点点。

可就算这样,李闲云还是觉得不够。

这才拍了半年而已。

之所以停工,既是因为团队吃不消了,也是因为前期筹备的项目用完了,这半年的筹备没跟上,只好继续歇菜。

团队的问题可以加人,前期筹备没跟上却是个大问题。

所以李闲云一狠心,决定再加人手,不光后期要加,剧本审核工作室也要加人。

永远都存在拖后腿的。

苏海莉却摇头:“我认为你需要再仔细考虑一下这个问题。”

“嗯?”李闲云不解。

苏海莉直接道:“前几天上线的一部网大, 票房不佳。”

“我知道。”李闲云点头。

因为拍的快,网大在陆续上线,但是继开头火之后,后续的票房则少许下降。

当然,赚钱依然是赚钱的,但比开头的五倍利润已出现下滑。

员工们不知,只以为是这波运气不好,但高管们的嗅觉则更敏锐。

苏海莉道:“我认为这不会是偶尔例外……我们的制作趋同性太高了,正在引起市场的审美疲劳。”

李闲云摇头:“网大平台每年都有数百部电影问世,我们才多少啊?这么快就审美疲劳?”

“问题是我们的风格统一性比较强。”苏海莉道。

李闲云这次没有否认。

是的,一个公司必然有一个公司的特

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