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273、舆论与邀请(1 / 5)

小黄人的问题改与不改,其实不在腾达也不在小马哥,而是在于王鑫。

腾达集团在业内的名声会比阿狸好,很大程度也是这个原因。。。

哪怕被他们全资收购的公司,仍旧存在很大的自主权,不像阿狸一旦收购企业,必派自己人入驻该公司,最后外行指导内行,uc就是这么被玩死的。

陆北风在进行动手前的最后准备,嘀嘀他们也没闲着。

陈伟非常愉快顺利与小马哥达成股份转让事宜。

小马哥占股达到16.8%。

陈伟还公司的程序猿加班加点,一夜之间制作出平台的两个小插件。

实时监听乘客与司机的对话,确保乘客的安全,还加入一键报警功能。

两个功能皆是匆忙之下的产品,或许使用过程中会出现失误,但无关紧要,后续慢慢完善就行,最重要让大众知道他们的诚意。

同时还大肆发放打车优惠券,五折卷,乃至一折卷,购买大量水军,试图扭转风评。

柳情也不甘寂寞,在与高盛方面商谈之后,决定高举女权大旗。

公开表示,就算没有男人,我们也可以活的很好。

她没有明说,但已经在自诩国内青年女性的领导。

同时还发起成立女性职业成长计划“嘀嘀女性联盟”,以在激发公司多元文化氛围,推动高潜能女性更快成长,创造更有利于女性职场发展的工作环境为己任。

这是招昏棋,这个时代在绝大部分时候,都是女性主导互联网舆论不假。

但她似乎忘记了,男性为什么会在大多数时候选择沉默。

因为他们才是社会的主要生产力,需要赚钱养家,没那么时间逼逼赖赖。

一群女性风光的背后,总有一群男性默默无闻,埋头苦干。

柳情的举措,无疑惹恼了这群沉默的大多数。

提高女性地位,他们没意见,反正已经习惯,但不该一捧一踩。

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