情不难。第一，你在异人里面找几个二级以上的帮手，最好是三级的，每个序列挑一人就行。今晚想必你都跟这些异人交流过了，你就选那些背‘异人行为准则’背得最好的。”
“好的维老大！”
“第二，给这些挑选出来的帮手做培训，告诉他们我们为什么要这么干，帮他们分析清楚这么干的好处，不这么干的坏处。以及做事情的方法，帮他们列出来处理一些应急事件的办法。这个你不用担心，今天我就写一个册子出来，你就按照册子里的说明，去做好培训。”
“好的维老大！”
“第三，培训好后，你就每天晚上，带着他们去处理寺林城里出现的问题。当她们都达到要求之后，你就可以放手让他们自己去干了。”
亚山对苏浩已经盲目的崇拜了，苏浩说什么他就信什么，在他的认知里，苏浩似乎什么事情都会，无所不能。
苏浩又补充道：“当然，也不能白白让他们帮忙，也要给些好处。后续好需要给他们分好等级，比如一级员工，二级员工，三级员工之类的，设置好升级制度，越高级的员工，福利越好，达到一定条件，还能帮他们达成进化，教他们使用符文武器……”
苏浩一边走，一边噼里啪啦的跟亚山说了一大堆亚山根本就听不懂的话。
亚山就跟在旁边努力的听，努力的理解，虽然收获不多，但是不妨碍他内心对苏浩充满了崇敬之情。
……
两个月之后，寺林城的氛围开始变得好了起来。
苏浩还在每条核心和准则下附带了一些简单的规则。
比如“夜晚不允许闯入房间之内”，“夜晚不允许爬到房顶之上”，“夜晚午夜之前不允许外出活动”等等，把基础的细节都讲清楚了。
寺林城的氛围是好了起来，但是对于大多数异人来说，简直就是折磨。
一不小心跳上了房顶，立刻被新组织‘寺林会’抓来暴打一顿，被打了还不行，还要背‘两个核心
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