先将局机关内部冗余人员给弄到基层一线去，但是人事上的大幅度调整要缓一缓，不能搞得那么快，否则会出现问题。
把局机关内部的冗余人员调整出局机关针对的都是一些普通的工作人员，这些工作人员有的背后有着关系，有的则是没有任何关系，而有的则是原来有关系现在则是没有关系了，这些普通人员虽然很不愿意离开局机关，但是只要局党委决定了，他们不敢不服从，而更重要的是，这样做不会影响到晁天海他们的利益，所以他们才会支持把局机关内部人员调整出局机关的意见。
但是如果要进行大规模的人事调整，针对的是局中层领导干部，而这些人都是与他们有着很密切的关系，如果调整了他们，肯定会影响到他们，所以他们当然要反对。
赵冰雪听了他们的话之后，便是知道他们的用意，然而如果按照他们的意见来办的话，估计一两年下去了，局中层的领导也不可能调整完，那些尸位素餐的家伙和一些身上有问题的人员就是无法给调整掉，她在这里还怎么干？局领导班子有晁天海他们阻挡着，现在无法调整的动，现在中层干部调整又让晁天海这些人反对着，她还能干什么？
赵冰雪面对他们的反对，就直接表示，这个事情由省政法委的调研小组认可了，省政法委领导对此也是支持的，这一次是搞大的人事制度改革，而不是仅仅要把局机关内部人员给赶出局机关，所以，人事调整是必须要进行的。
赵冰雪的态度很坚决，而且打出了省政法委的旗号，晁天海听了之后不好再反驳，但是很明显他是有抵触情绪的，而且这个事情还需要经过市委常委会研究，现在看来真是不能掉以轻心。
局党委会议原则上通过赵冰雪提出的人事制度改革方案，然后正式提交到省公安厅和省政法委，赵冰雪亲自到省政法委和省公安厅做工作，不久之后，省政法委和省公安厅也都原则同意她的工作方案，现在最后一步就是要提交到宁阳市委常委会进行讨论了。
工作方案虽然还没有公
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